Démonstration — Toutes les données sont fictives. Wellboard n'est pas un outil de diagnostic. Les indicateurs présentés sont des repères de tendance destinés à orienter le dialogue RH.
Qu'est-ce que Wellboard ?
Wellboard.fr est une application qui aide les entreprises à suivre le bien-être (QVT) de leurs collaborateurs et à prévenir les risques psychosociaux (RPS). Chaque collaborateur bénéficie de conseils personnalisés selon son métier, tandis que les équipes RH accèdent à une vue d'ensemble anonymisée pour agir au bon moment. Les réponses individuelles restent strictement confidentielles et ne sont jamais visibles par l'employeur. Seules des tendances collectives et anonymisées, comme celles présentées ci-dessous, lui sont accessibles.
Dashboard RH — Aperçu de la démo
Découvrez comment Wellboard aide vos équipes RH à suivre le bien-être collectif, sans jamais exposer de données individuelles.
Par principe, un indicateur ne s'affiche qu'à partir de 5 collaborateurs ayant répondu. En dessous, aucune donnée n'est calculée ni affichée.
Climat général de l'équipe
Favorable
78% des répondants se situent dans une zone favorable ce mois-ci (+4 pts vs mois dernier)
Niveau de stress perçu
Modéré
62% en zone confortable
Niveau de fatigue
À surveiller
45% en zone confortable
Qualité du sommeil perçue
Favorable
71% en zone confortable
Vue par équipe
| Équipe | Stress | Fatigue | Sommeil |
|---|---|---|---|
| Équipe Support | |||
| Équipe Vente | |||
| Équipe Produit |
Tendance sur 3 mois
Climat général
La tendance est à l'amélioration depuis 3 mois.
Participation ce mois-ci
82%
41 répondants sur 50 collaborateurs
Recommandation interne (eNPS)
+24
45% promoteurs · 34% neutres · 21% détracteurs
Points de vigilance
L'équipe Support signale un niveau de fatigue en hausse ce mois-ci.
6 collaborateurs ont signalé un niveau de stress élevé cette semaine (tous services confondus).
Suggestions Wellboard
- Le niveau de fatigue de l'Équipe Support est en hausse depuis 2 mois => un point d'équipe sur la charge de travail pourrait être utile.
- La participation de l'Équipe Produit est en baisse (58%) => une relance sur l'intérêt des check-ins est recommandée.
Rapport mensuel
Export PDF des indicateurs collectifs du mois.
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Ce dashboard illustre ce que verra votre service RH avec un compte Wellboard entreprise.
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